CURSO DE LENGUAJE ADMINISTRATIVO IGUALITARIO

INSCRIPCIÓN AQUÍ: https://forms.gle/tB4Hy2tsmgVkBP476

DURACIÓN: 30 HORAS

 DOCENTE: Dra. Begoña Sánchez Torrejón.

 METODOLOGÍA: El curso formativo se impartirá a través de una metodología práctica e interactiva. Mediante el aprendizaje guiado por la docente de la acción formativa, se construirá conjuntamente el conocimiento de estrategias prácticas para la intervención. Realizaremos una formación on-line basada en la participación activa de las personas integrantes que permita mantener la base de un trabajo colectivo y de interacción. Se trabajará la exposición de los contenidos por medio de clases virtuales sincrónica y presentaciones por parte de la docente apoyada por espacios virtuales de intercambio y dialogo conjunto que favorecerán el aprendizaje.

 MÓDULOS:

 TEMA 1º El lenguaje administrativo y el sexismo lingüístico  

 TEMA 2º: La discriminación lingüística: principales problemas

 TEMA 3º: Los procedimientos lingüísticos para un tratamiento igualitario

 TEMA 4º: Decálogo de uso del lenguaje no sexista

 RECURSOS: Plataforma  de formación UCA virtual.

 EVALUACIÓN: La acción formativa se evaluará mediante la participación activa del alumnado en las diversas actividades planteadas a lo largo de los cuatro módulos. El alumnado debe participar activamente en las clases virtuales sincrónicas, intervenir en los foros y actividades propuestas de cada módulo. Además, para la consecución del título oficial es obligatorio la realización de una prueba tipo test final.

INSCRIPCION Y PLAZAS

CURSO EN IGUALDAD, GENERO Y MEDIOS DE COMUNICACIÓN: INFORMACION, LENGUAJE E IMAGENES NO SEXISTAS

INSCRIPCION AQUÍ: https://forms.gle/MXovdC5j1mPaZntQ7

Curso de formación: “Igualdad, género y medios de comunicación: información, lenguaje e imágenes no sexistas“

DURACIÓN: 30 horas

DOCENTES: especialistas en género y periodismo

CONTENIDOS:

1.   Una cuestión de mirada. Conceptos básicos para la igualdad.
   2.  Las mujeres y los medios de comunicación I. Análisis crítico: palabra e imagen.
   3.  Las mujeres y los medios de comunicación II. Propuestas para erradicar la violencia.
   4.  Dónde están nuestros referentes, quiénes son y dónde buscar.
   5.  Campaña para la igualdad. Acción colectiva.
   6.  Taller de evaluación.

*Los resultados de aprendizaje serán plasmados en piezas audiovisuales.

Metodología:

La metodología docente será activa y participativa, utilizando distintos recursos docentes para facilitar el proceso de enseñanza-aprendizaje on-line a través del campus virtual de la UCA.

INSCRIPCION Y PLAZAS

EL PLAN DE IGUALDAD EN EL ÁMBITO DE LAS ORGANIZACIONES

INSCRIPCION AQUÍ: https://forms.gle/ZJMSXxR9jgWxu2ND8

DURACION: 40 HORAS

DOCENTES: especialistas en aplicación de planes de igualdad

CONTENIDOS:

BLOQUE TEMÁTICO 1
1.FUNDAMENTOS JURÍDICOS DE LOS PLANES DE IGUALDAD PARA LAS PLANTILLAS
BLOQUE TEMÁTICO 2
2.ESTRUCTURA Y CONTENIDOS DEL PLAN DE IGUALDAD
BLOQUE TEMÁTICO 3
3.ELABORACIÓN E IMPLANTACIÓN DEL PLAN DE IGUALDAD
BLOQUE TEMÁTICO 4
4.RESPONSABILIDAD SOCIAL Y PLAN DE IGUALDAD

METODOLOGÍA DOCENTE 

-DOCENCIA ON LINE MEDIANTE PLATAFORMA MOODLE COMBINADA CON APRENDIZAJE AUTÓNOMO DEL ALUMNADO
-ACTIVIDADES DOCENTES DIVERSAS: CUESTIONARIOS ON LINE; LECTURAS COMPRENSIVAS DE MATERIALES
ESPECÍFICOS; ESTUDIOS DE CASO
-TAREAS DEL ALUMNADO AUTOADMINISTRADAS

INSCRIPCION Y PLAZAS